Készségfejlesztő tréning, vezetői készségfejlesztés – vezetőképzés egy teljesen új és varázslatos világban
Kapcsolódás és visszajelzés a vezetői készségfejlesztésben
AZ ÁLLATOKKAL VALÓ KAPCSOLÓDÁS SEGÍT!
Vezetői készségfejlesztés során az állatokkal való kapcsolódás és az általuk nyújtott visszajelzés segít abban, hogy megismerd a valódi motivációidat és szándékaidat. Tudatosságunk növelésével és ismereteink kiszélesítésével jobban láthatjuk saját magunkat és a működésünket. Az állatokkal asszisztált vezetői készségfejlesztés egy nagyon egyenes tükör! A belső hajtóerő kapcsán szó lesz többek között arról, hogy mi az általad létrehozott és fenntartott rendszer, hogyan tudsz a legjobban ösztönözni másokat a munkahelyeden. Milyen visszatartó tényezőkkel kell szembe néznünk, szembesülnünk és hogyan kezelhetjük ezeket és hogyan találd meg te, a számodra igazán fontos és meghatározó miértet a hivatásod során. Hogyan alakítsd a munkahelyi környezetet úgy, hogy mindenki megtalálja benne önmagát!
A vezetői készségfejlesztés tréning kategóriái
Vezetéstámogató kommunikáció
A készségfejlesztő tréning célja a természetes és együttműködő kommunikáció elsajátítása, melynek fontossága
vezetők, csapattagok és ügyfelek kapcsolatában is kiemelkedően fontos.
Az állatokkal való munka segít abban, hogy jobban megértsük az emberek reakcióit. A tudatosság
növelésével és ismeretek kiszélesítésével a vállalati interakciók hatását és lehetőségeit is jobban
megismerhetjük.
A coaching szemléletű vezető
Az ember maga, mint érték, középpontba helyezése a legvonzóbb vezetési modell, az inspiráló vezetők
munkatársaik fejlődésére és felelősségtudatára építenek.
Az állatokkal való készségfejlesztés segít megérteni a vezetési stílusunk hatását és új nézőpontokat nyújt. A
tudatosság növelése és ismeretek bővítése segít megérteni a rejtett motivációkat, fejleszteni a vezetői
képességeket, és feloldani az önkorlátozó gondolatokat.
Időgazdálkodás
Az idővel való bonyolult kapcsolatod miatt folyton rohansz és szorongást érzel? A tréning segít
megérteni a mélyebb folyamatokat és megtanulni hatékony időgazdálkodást.
Az állatok példájából tanulva visszanyerheted az idő feletti kontrollodat.
Vezetői szorongás kezelés és work-life balance
A készségfejlesztő tréningen felmérjük a résztvevők legfontosabb munkahelyi és magánéleti területeit és feladatokat,
valamint vizsgáljuk azok összhangját önmagunkkal és szándékainkkal.
A természetben való jelenlét harmóniát teremt, a lovak és kutyák segítségével felfedezhetjük és
felszámolhatjuk az esetleges diszharmóniákat. A tudatosság növelésével és ismereteink bővítésével
képesek leszünk egyensúlyt teremteni az életünkben és szabadon gondolkodni a jelen és a jövő
kapcsolatában.
Vezetői konfliktuskezelés
A vezetői konfliktuskezelés készségfejlesztő tréningen megtanulhatjuk, hogyan ismerjük fel és kezeljük a nehéz
helyzeteket.
A lovak és kutyák viselkedése segít abban, hogy megértsük, hogyan kommunikáljunk hatékonyabban és
hogyan kezeljük a konfliktusokat. A tudatosság növelésével és ismereteink bővítésével megtanulhatjuk,
hogyan viselkedjünk konfliktushelyzetekben és hogyan tervezzünk a jövőre preventív módon.
Non-verbális kommunikáció
A mindennapok fontos része a nonverbális kommunikáció. A tudatosság növelésével és ismeretek
bővítésével könnyebben értelmezhetjük a testbeszéd jeleit és hatékonyabban reagálhatunk a különböző
helyzetekben.
Az állatok ezen a területen zseniálisak, a test legkisebb változására is reagálnak!
Én az irányító
A tudatosság növelésével és az ismeretek kiszélesítésével pontosabb képet kaphatunk arról, hogyan
érzékeljük és viselkedünk az adott szerepünkben. Fontos, hogy az önismeretünk segítségével
azonosítsuk és tudatosítsuk azokat az önkorlátozásokat, amelyeket használunk, hogy teljesen bele
tudjunk állni a szerepünkbe.
Az állatok révén megtapasztalhatjuk, hogyan működik egy ménes vagy egy falka, és hogyan lehet ezt a
tudást saját magunkra alkalmazni.
Visszajelzés kultúra
A vezetőknek fontos visszajelzést adni és kapni a környezetüktől, mivel ez meghatározza a
kapcsolatokat és a munkavállalói elkötelezettséget. A tudatosság növelése és az ismeretek bővítése
segíthet abban, hogy hatékonyabban reagáljunk a különböző helyzetekre.
Az állatokkal való kommunikáció tanulságos lehet az emberekkel folytatott visszajelzésekben is.
Egyéni motiváció
A képzés során új motivációk felé közelítünk és felfedezzük a legmélyebb hajtóerőket, szándékokat és
vágyakat. A tudatosság növelése segít abban, hogy nagyobb rálátást nyerjünk önmagunkra és a
munkakedvünkre, valamint megismerjük a különböző modelleket és elméleteket.
A lovak és kutyák viselkedése is változik, ha nincs összhangban a környezetükkel, ezért fontos az
önismeret és az egyensúly megtartása.
Történetmesélés a vezetésben
Az emberiség történetében a storytelling mindig is fontos szerepet játszott a kultúra és értékek
átadásában, segítve az azonosulást és hovatartozás érzését. A tudatosság növelése és az ismeretek
bővítése révén jobban megérthetjük egymást és a csapatdinamikát, lehetőséget teremtve az
együttműködés erősítésére.
Az állatok, mint a lovak és kutyák, érzékenyen reagálnak az emberi tettekre és szándékokra, ezáltal
segítve az önismeret és a kapcsolatok fejlődését.
Változásmenedzsment
Az emberek gyakran szeretik változatlannak érezni dolgaikat, még a legnagyobb változások közepette
is megtartják szokásaikat és meggyőződéseiket. Fontos azonban felismerni, hogy amikor az akadályok
elé kerülünk, érdemes foglalkozni, hogyan reagálunk rájuk. A tudatosság növelése segít abban, hogy
kiszabaduljunk a változatlanság illúziójából, kapcsolódjunk saját változó magunkhoz és valódi
felfedezéseket tegyünk magunkkal kapcsolatban.
A természet a szelíd elfogadást, a harmóniát adja ehhez a gondolkodáshoz.
Nyitott gondolkodás
A nyitott gondolkodás alapvetően fontos az emberi kapcsolatokban és az egyéni fejlődésben. A
tudatosság növelése és az ismeretek bővítése révén feloldhatjuk korábbi hiedelmeinket, beépíthetjük a
nyitott gondolkodást a mindennapi működésünkbe, valamint hatékonyabbá tehetjük az emberi
kapcsolatainkat.
A természet példája segíthet abban, hogy megtapasztaljuk a szelíd elfogadást és a harmóniát.
Hétköznapi innovációk
A változás elengedhetetlen a szakmánkban, és az innovatív gondolkodásmód segíthet abban, hogy
folyamatosan megújuljunk és hatékonyabban működjünk. Az innovatív gondolkodás fontosságáról
szólva, megérthetjük, hogy milyen feltételek szükségesek a szemlélet kialakításához, hogyan oldhatjuk
meg az ezzel kapcsolatos akadályokat, valamint milyen lépéseket kell tennünk az innováció támogatása
érdekében.
A természet és az állatok inspirációt adhatnak a folyamatos fejlődéshez, és segítenek a változásokban.
Együttműködés fejlesztése vezetői szinten
A matematika szerint két ember egy feladatot gyorsabban old meg, mint egy ember, de a valóságban ez
változó. Vezetőként fontos megismerned a csapatod egyedi dinamikáját, hogy a legjobb teljesítményt
hozzátok ki egymásból. Az együttműködés fejlesztése során olyan őszinte helyzetekben ismeritek meg
egymást, ahol mindenki önmaga lehet, ez pedig segíthet abban, hogy hatékonyabban működjön a csapat
együtt.
A lovak és kutyák társas lények, akik csapatban élnek. Mély tudásukat, amely ennek szabályait övezi,
örömmel osztják meg!
A Vezetői készségfejlesztés tréning helyszíne
Kardos Lovasiskola
Szigetszentmiklós, 2310 Szigetszentmiklós,
Kardos István utca 35.
Érdekel a tréning?
Írj nekünk!
Töltsd ki az itt található űrlapot, és mi munkanapokon, 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot!
2310 Szigetszentmiklós, Kardos István utca 35.
| Hétfő | – | 7:00 – 20:00 |
| Kedd | – | 7:00 – 20:00 |
| Szerda | – | 7:00 – 20:00 |
| Csütörtök | – | 7:00 – 20:00 |
| Péntek | – | 7:00 – 20:00 |
| Szombat | – | 7:00 – 20:00 |
| Vasárnap | – | 7:00 – 20:00 |
